Výpověď je jednostranné ukončení pracovního poměru zaměstnancem nebo zaměstnavatelem.

Pozor na „výpověď dohodou“! Tento pojem zákoník práce nezná. Někteří zaměstnavatelé ho však používají, aby zakryli svůj záměr ukončit pracovní poměr, ačkoli k jeho ukončení neexistuje žádný zákonný důvod. Skutečná výpověď má vždy zákonný základ a jasný právní postup.